后勤中心工作职责
　　一、 负责对校区外部开展行政事务活动。
　　二、 负责对校区教职工进行全程服务。
　　三、 对校区物资、教育资源进行管理与经营。
　　四、 具体负责行政、后勤事务的服务与管理工作。
　　五、 制定后勤服务中心工作计划，并具体抓好落实。
　　六、 负责校区水、电、暖的供应与维修工作。
　　七、 负责校区资产管理工作，做好资产定位，坚持定期巡查；提供教育教学及教师生活等物资。
　　八、 负责全校区的环境卫生、绿化工作，做好分工明确、环境整洁；搞好草坪、盆花的栽植养护与树木管理。
　　九、 负责车辆管理工作，保障教育教学及领导用车的需要与安全。
　　十、 负责全校区师生的医辽保险工作。
　　十一、 负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。
　　十二、 负责三产企业（包括食堂、超市及所有服务网点）的服务与管理工作。
后勤服务中心主任主要职责
　　一、 照学校整体发展要求与后勤处职责，在学校主管后勤副校长的领导下，全面领导和负责后勤处的各项工作。
　　二、 代表学校组织制定后勤工作规划，并负责安排、分配、检查、落实学校下达的后勤各项经费的使用。
　　三、 代表学校实施对后勤国有资产的管理，负责学校后勤国有资产的增值、保值和不流失。
　　四、 组织制定后勤系统各类服务标准，核定服务价格及结算办法，以契约形式与后勤服务实体签定各类服务合同，并监督、检查实施情况；组织审批施工单位提出的工程预算，协助审定决算。
　　五、 代表学校及时收集和向后勤服务实体反馈学校教学、科研单位和师生员工对后勤工作的服务意见和建议。
　　六、 代表学校对外协调与地方政府有关部门的关系，对内协调学校各部门及广大师生员工的各类服务要求等。
后勤服务管理中心副主任职责
　　后勤服务管理中心副主任协助中心主任抓后勤服务管理中心的全面工作，具体负责：环境卫生管理、绿化管理、资产物资的采购与管理。
　　一、 协助中心主任组织、制定后勤工作发展规划，并以一学年、学期、月为单位做到“初有计划，末有总结”并以书面形式报中心主任审阅后落实、实施。
　　二、 主抓环境卫生工作，保证校园环境干净、整洁，培养全院师生形成爱护环境的良好风气。
　　三、 绿化美化校园管理，做好全院花草树木的管理工作，要把日常管理与提升品位相结合，逐步建立完善一致：管理型、技术型、业务型、干活型相结合的绿化队伍。
　　四、 认真落实学院及处室对资产物资采购与管理的指示要求，不断健全并严格执行各项管理制度，资产物资“管住”，加强台帐、数据、信息、文档管理工作。
　　五、 认真完成领导交办的其它临时性工作。
后勤服务管理中心办公室主任职责
　　后勤服务管理中心办公室主任在中心主任领导下，全面负责办公室各项工作。
　　一、负责办公室的接待工作。工作中应做到文明礼貌、热情周到。并将接待的问题予以落实，做好办公室的环境建设。
　　二、参与学院及后勤服务中心相关的处、二级学院会议，领会传达精神组织好本中心办公室的例会、处务会及相关活动。做好会议的签到及记录。
　　三、搞好中心员工的文明礼貌和优质服务工作，搞好员工的培训工作。（每周一次）
　　四、对学院、中心、二级学院布置安排的后勤工作进行督查、督办，通过有效的督查、督办、推动、落实后勤工作。
　　五、室的值班工作，每月对员工考勤认真审核、上报，及时办理员工的聘用和调处手续。
　　六、协调好处室内外各方面的关系，每月对相关处室、二级学院进行走访一次，做好信息整理与反馈。
　　七、按照学院及处领导的要求：抓好处室档案管理工作，建立完善兼职档案管理队伍。
　　八、认真完成领导交办的其它临时性工作。
资产管理科科长职责
　　资产管理科科长在后勤服务中心的领导下，负责学院资产的管理工作。其主要职责如下：
　　一、行资产物资进、出库手续制度，建立健全资产物资管理台帐。
　　二、编制学院办公用品学期采购计划，提出办公用品购买申请，报中心领导审批
　　三、制定学院办公用品和日常使用物品发放的规定，报处领导审批，并按规定发放。
　　四、负责学院资产物资的定位及资产使用管理的监督检查工作。
　　五、每月一次清库盘点，并将库存物品及发放情况报处领导。
　　六、负责学院资产物资报废的审批，妥善处理报废物资。
　　七、负责学院出租房屋的管理工作。
　　八、认真完成领导交办的其它工作任务。
动力科科长职责
　　动力科科长在后勤服务中心的领导下，主抓学院水、电、暖等供应保障工作，并协助中心主任主抓好学各方面的相关管理工作。
　　一、搞好动力科的各项管理，以学年、学期、月为单位作到“初有计划，末有总结”，须以书面形式报中心主任审阅，并加以落实、实施。
　　二、抓好队伍建设，落实学院和中心办公室对教职工在文明礼貌、仪容仪表、工作纪律等方面的具体要求。
　　三、强化优质服务。从服务的必要性、重要性，服务知识、服务标准等方面，加强对员工的培训，从而培养树立正确的服务理念。并负责落实实现优质服务的其它各项措施，如：服务卡、信息反馈，参加舍务及班主任例会等。
　　四、保障水、电、暖的正常供应及相关设施设备的日常维修及时到位。
　　五、做好与水、电、暖等相关的安全管理工作。保证设施、设备各项安全指标的到位 ，工作人员严格执行安全操作规程，每月两次的全院水、电、暖安全检查，对检查出的检查出的隐患及时进行处理。
　　六、对本科室的固定资产，设施、设备维修工具、维修材料进行管理，并建立相关档案。
　　七、过严格的管理及相应的措施，抓好全院节能工作，修旧利废工作，把运行成本降下来。
　　八、负责本科室文档工作、考勤工作、奖勤罚懒、奖优罚 等工作。
　　九、认真完成领导交办的其它临时性工作。
电工班班长职责
　　电工班班长在动力科的领导下，负责学院的供电保障工作，其主要职责如下：
　　一、 主持班组的全面工作，保证按期按质的完成下达的各项任务。
　　二、 负责保证全院高底压电力系统的安全运行，严格执行北京用电操作规程，树立安全第一、服务第一、质量第一的观念。
　　三、 负责组织班组内的维修服务工作，确定班内工作重点及目标，加强管理，促进工作日常化、制度化、标准化。
　　四、 提高职工的技术水平和加强文明礼貌用语及规范，不断提高职工的整体素质。
　　五、 注意协调班组内外关系，不做损坏学院利益和形象的事。
　　六、 要把安全工作放在首要地位，抓好安全生产和现场管理，组织开展安全意识教育和培训，加强每月二次的安全检查工作，确保万物一失。
　　七、 认真贯彻学院、处室有关制度，自觉接受上级领导的监察和检查。
　　八、 每天布置、检查、督促员工工作，负责对班组内出现的各种事故做出分析并加以解决，解决不了的及时上报。
　　九、 按时参加有关会议和活动。
　　十、 完成领导交办的其它工作任务。
水工班班长职责
　　水工班班长在动力科的领导下，负责学院的供水保障工作，其主要职责如
　　一、主持班组的全面工作，保证按期 按质的完成下达的各项工作任务。
　　二、责保证全院教育教学生活用水的正常供应，并负责全院排水的维护、维修、大修工作。
　　三、责组织班组内的维修服务工作，确定班内工作重点及目标，加强管理，促进工作日常化、制度化、标准化。
　　四、提高职工的技术水平和文明礼貌用语及规范，不断提高职工的整体素质。
　　六、 班组内外关系，不做损坏学校利益和形象的事
　　七、 要把安全工作放在首要地位，抓好安全生产和现场管理，组织开展安全意识教育和培训，加强巡回检查。
　　八、 认真贯彻学院、处室有关制度，自觉接受上级领导的监督和检查。
　　九、 每天布置、检查、督促职工工作，负责对班组内出现的各种事故做出分析并加以解决，解决不了的及时上报。
　　十、 及时参加有关会议和活动。
　　十一、 完成领导交办的其它工作任务。
木工班班长职责
　　木工班班长在动力科领导下，负责学院木工维修，其主要职责如下：
　　一、 带领员工树立全心全意为师生服务，为教育教学服务的思想，监守工作岗位。
　　二、 协助科长抓好和落实学院和处室对员工在文明礼貌、仪容仪表、工作纪律、业务水平等及各方面素质的提高。
　　三、 认真组织员工在上门维修时，作到服务周到、态度热情、着装整齐，小修小补及时完成，及修不过夜。且工作现场要干净，若碰到当日不能处理的工作，需及时相领导汇报。
　　四、 认真做好月工作总结和重要任务的计划并以书面形式相科长汇报。
　　五、 认真做好安全意识的教育，严格执行高空作业的操作规程，避免安全事故的发生。
　　六、 每月对学生宿舍的床、桌椅、门进行走访、检查一次，征求师生对维修工作的意见。
　　七、 认真做好木工维修工具的保管工作，明确责任。
　　八、 认真完成领导交办的其它工作。
锅炉班班长职责
　　锅炉班班长在动力科的领导下，负责学院的供暖保障工作，其主要职责如下：
　　一、 主持班组的全面工作，保证按期按质的完成下达各项工作任务。
　　二、 负责完成锅炉的全部的设备保养、小修、大修、技术革新等改造任务，严格执行锅炉的操作规程，保证锅炉正常运行。
　　三、 要求组员工作高标准、高要求，保证检修质量河进度，确定班内工作重点及目标。
　　四、 提高职工的技术水平和加强文明礼貌用语及规范，不断提高职工的整体素质。
　　五、 主要协调班组内外关系，不做损坏学院利益和形象的事。
　　六、 要把安全工作放在首要地位，抓好安全生产和现场管理，组织开展安全意识教育和培训。
　　七、 认真贯彻学院、处世的有关制度，自觉接受上级领队的监督和检查。
　　八、 每天布置、检查、督促职工工作，负责接受上级领导的监督和检查。
　　九、 按时参加有关会议和活动。
　　十、 完成领导交办的其它工作任务。
电工维修人员岗位职责
　　1、服从组长对工作的安排，努力完成各项工作。
　　2、再工作中必须严格执行北京市电工操作规程，树立安全第一、服务第一、质量第一的观念，热情周到地为教育教学服务。
　　3、在日常工作中应熟练、及时检查工作情况，对所需材料及工具在工作中应做到心中有数。
　　4、严格按所规定时间完成维修和安装工作，在工作中凡违反规定与不执行安装标准所造成的技术、质量、工期等不符合要求以致造成损失的应追究个人责任。
　　5、维修工在工作中，须按维修范围如实领料，应本着节约的原则、开展修旧利废，认真落实。
　　6、做到每月安全检查工作，并做好检查记录，发现安全隐患应及时处理，处理不了的情况及时上报有关领导。
　　7、努力学习并掌握本学院的供电配电线路，熟悉全校供电设备系统的性能和构造。不断学习业务知识，提高技术水平，更好地为教育教学服务。
　　8、认真完成上级委派的各种临时性工作。
木工组员工岗位职责
　　木工组员工在组长的领导下：负责学院木工维修，其主要职责如下：
　　一、树立全心全意为师生服务为教育教学服务的思想，监守工作岗位。
　　二、努力提高自己在文明礼貌、仪容、仪表、工作纪律、业务水平等各方面的素质。
　　三、在维修工作中本着节约的原则，开展修旧利废。
　　四、做到热情 服务，积极主动，着装要整齐，小修小补及时完成 ，及修不过夜。若碰到当日不能处理的工作需及时向领导汇报。
　　五、要提高自己的安全意识，认真学习安全操作规程。
　　六、认真完成领导交办的其它工作任务。
水工维修人员岗位职责
　　1、服从班长对工作安排，努力地完成各项工作。
　　2、在工作中要严格按安全操作规程进行作业，应做到安全第一、质量第一，认真完成工作。
　　3、责全院生活用水和下水，暖气等相关管道及设备，维修，大修、检查工作。
　　4、努力学习技术，熟悉全校供水供暖及地下线系统情况。
　　5、开展节约工作，提倡修旧利废，以主人翁的精神，去完成各项工作。
　　6、遵守学院各项规章制度，遵守劳动纪律，保持室内环境卫生。热情周到为每一个学生服务，作到让家长放心、学生满意的标准去完成每一项工作。
　　7、认真完成上级委派的各种临时性工作。
司炉人员岗位职责
　　1、监守工作岗位，遵守学院制度，熟悉本岗位应知应会，熟悉设备，正确操作。
　　2、认真学习有关锅炉安全运行的条例、制度、规程和规定。有关锅炉安全使用方面的内容应熟记，认真执行锅炉安全运行操作规程。
　　3、据锅炉正常运转定额，及时正确地调节运转系数，使锅炉安全经济运行，满足学院供暖需要。能够及时独立地排除一般故障和对事故进行紧急处理并向班长汇报情况。
　　4、在锅炉运行过程中严格执行操作规程，首先须做到四稳：气压稳：水位稳、进水温度稳、排烟温度稳。
　　5、真执行巡回检查制度、运行记录制度和接班制度。做好设备检查、维护等工作。
　　6、努力学习提高操作技术水平，提高燃烧效率，降低灰渣含碳量。
　　7、配合班长工作，完成好本班任务。
　　8、对不符和安全规程的要求和指标，有权拒绝执行并向一级领导报告。
　　9、做好接班检查及锅炉安全运行工作。
　　10、做好燃烧调节、看水、清炉、排污、吹灰等工作，并冲压力表和水位表。
　　11、按时巡回检查锅炉及附属设备的运行状况，记录运行日志，发现问题及时向班长 汇报。
　　12、负责本岗位的环境卫生工作（工作面、炉上、平台、扶梯）。
　　13、完成上级委派的个中、种临时性工作。
锅炉维修工岗位职责
　　1、根据班长的计划安排，负责完成锅炉全部的设备大修，一般维修，保证锅炉安全运行。
　　2、严格贯彻执行学院各项规章制度，遵守安全操作规程，不断熟悉锅炉设备的构造，作用和性能，钻研技术不断提高技术水平。
　　3、积极提出合理化建议，互相学习，取长补短，提高班组管理水平和班组的技术水平。
　　4、工作需高标准、严要求，保障检修质量和进度。
　　5、加强小组管理。搞好机配件和原材料的保管，即保证质量，又力行节约。注意器具的合理使用，避免损坏。
　　6、加强团结，服从工作安排。下班时要整理好工作场地，保持清洁整齐，排除不安全因素。
　　7、搞好与锅炉运行班的团结协作，主动做好设备交接。负责大修后燃烧工作和运转班替班工作，搞好与其他班组的协作。
　　8、努力学习和掌握工作中所需要的技术、业务技能，认真完成本岗位的工作任务。
　　9、完成上级指派的各种临时性工作。
机械上煤组岗位职责
　　1、根据锅炉运行情况，负责锅炉燃烧用煤的及时供应。加强与锅炉运转班的联系，保证锅炉正常运行需要。
　　2、设备发生故障应及时处理，及时排除不安全隐患。
　　3、搞好铲车的平时维护保养，制订上煤设备的大修，中修和平时维修计划。及时供应锅炉燃煤，负责煤场管理。
　　4、严格执行学院有关规章制度，遵守安全操作规程，熟悉设备构造性能，不能违章操作。不能乱用事故开关，上煤过程中操作人员不得脱岗，严禁无人操作。
　　5、煤结束后，应彻底清扫煤廊及各处漏煤处。
　　6、做到煤质合理搭配，合理加水，保证煤块均匀适合燃烧条件。
　　7、熟悉添车设备性能，要对添车经常进行检修及加油，保证锅炉供煤。
　　8、负责制定原材料，机配件和工具、器具、的管理，合理使用、厉行节约。
　　9、下班前整理工作场地，保持清洁整齐，注意防火。
　　10、完成上级临时安排的生产任务。
软水工岗位职责
　　一、软水工应保证对锅炉及全院生活用水不间断供应，且水质需合乎标准，平均不超过国家标准0.03ppm(毫克当量/升)，凡发现断水及水质不合格，值班人员应负全部责任，并按事故分析处理。
　　二、严格执行安全操作规程，按时巡回检查，按时化验水质，记录并需做到真实无误，不弄虚作假。
　　三、保证全院生活供水工作。做好设备日常保养及加油工作。保证设备日常运转。
　　四、认真执行交接班制度，交接人员需提前做完交班准备工作。对设备运行情况存在隐患需口头交待班有详细记录。
　　五、完成上级委派的各种临时性工作。
开关站、变电室人员岗位责任制
　　一、保证全院高低压电力系统的安全运行，严格执行北京供电力局操作规程的各项规定，并服从命令听指挥。
　　二、值班员必须监守岗位并熟悉全院供配电系统的线路和图纸。
　　三、值班员必须提前10分钟到岗，详阅上班的有关记录和详细掌握所运行设备状况正常与否，确认无误后方可接班。
　　四、接班后对所运转 的线路开关、仪表、变压器等设备，要严加巡视。若发现问题和隐患应采取相应的措施，处理后及时报上级领导 。如因工作失误所造成的事故应追究本人的责任。
　　五、严格执行停电送电电票制度和调度命令，在执行过程中如有异议可提出质疑或拒绝执行。
　　六、接班后应按时抄表巡视，以及填写报表等工作并应保持电表清洁，保证准确无误。
　　七、完成处、科下达的功率因素指标，值班员应根据用电情况，对功率因素及时调整工作。
　　八、拟板上的标牌，标号应保持与实际运行设备的标牌相续相符。
　　九、除每小时抄表外，在所规定的记录时间应对设备进行巡 视且不少于2次，巡视内容按《电气设备运行规定》执行。
　　十、证人身和设备的安全运行，上班时间严禁饮酒。一经发现，按严重违纪论处。
　　十一、 各值班人员应严格遵守进出开关站登记制度，并保持室内外的环境卫生。
　　十二、 各值班人员对所属卫生责任区、应每月请扫一次，争创文明办公环境。
　　十三、 认真完成上级委派的各种工作任务。
保洁、绿化科科长职责
　　环境管理科科长在后勤服务中心领导下，负责学院的环境卫生管理、绿化管理，其主要 职责如下：
　　一、协助中心主任起草、制定学院卫生保洁、绿化工作计划，并以学年、学期、月为单位作到“初有计划，末有总结”，并以书面形式报中心主任审阅后落实、实施。
　　二、抓好保洁、绿化的人员 队伍建设，落实学院对员工在文明礼貌、仪容仪表、工作纪律等方面的具体要求 。
　　三、抓好环境卫生工作，保证校园环境干净、整洁、教育培养全院师生形成爱护环境的良好风气。
　　四、抓绿化、美化校园管理，做好全院花草树木的管理工作，要把日常管理与提升品位相结合 的绿化队伍。
　　五、院与政府环卫部门的协调联络，负责办理环卫部门的结算工作。
　　六、认真完成领导交办的其它工作任务。
绿化队队长职责
　　绿化班班长在环境管理科的领导下，负责学院的绿化工作，其主要职责如下：
　　一、好和落实学院和 中心对员工在文明礼貌、仪容仪表、工作纪律、业务水平及各方面素质的提高。
　　二、作总结和工作计划，以及学院年度工作计划并以书面形式汇报。
　　三、责领导办公楼、各大庆惦节日、迎新生、及外事活动等校园内花木的摆放、更换。
　　四、根据季节变化情况对花木草坪进行栽植、浇水、施肥、锄草、剪枝及病虫的防治。
　　五、提高自己的管理水平及技术业务水平。
　　六、协助学院搞好新建项目的绿化规划设计及管理工作。
　　七、认真做好绿化工作设备及工具的保管工作，明确责任。
　　八、认真完成领导交办的其它工作。
保洁队队长职责
　　保洁班班长在环境管理科的领导下负责全院的卫生工作。其主要职责如下：
　　一、首先要以身作则完成自己责任区卫生，达到中心提出的标准。
　　二、尽职进则、爱岗敬业，遵守学院一切规章制度。
　　三、协助科长抓好落实学院和处室对员工在文明礼貌、仪容仪表、工作纪律、业务水平及各方面素质的提高。
　　四、做好员工的考勤工作，出现临时任务时，不管是科长在还是不在，组长都有权组织或调动员工。
　　五、到团结同事、互相帮助，员工内出现矛盾，组长应及时进行调节。
　　六、在完成本质工作的基础上监督、检查其他员工的工作。
　　七、认真完成领导交办的其它工作任务。
保洁员工岗位职责
　　保洁员工在组长的领导下负责全院环境卫生，其主要职责如下：
　　一、尽职尽责，爱岗敬业，遵守学院一切规章制度。
　　二、以优质服务标准及文明礼貌用语、行为规范来强化提高自己的方面的素质。
　　三、要以高质量，高标准完成自己责任区的工作任务。
　　四、礼貌待人、诚恳热情、相互团结，作到互帮互学、互相监督，不般弄是非，有问题向领导反映。
　　五、要以校为家、爱护工具、勤俭节约。
　　六、积极上缴垃圾费，认真完成处室交办的其它工作任务。
绿化队员工岗位职责
　　绿化员工在组长的领导下负责全院绿化美化、植物保护和管理，其主要职责如下：
　　一、员工要做到尽职尽责，爱岗敬业，听从领导及班组长的工作分配二、员工要做到尽职尽责，讲文明、讲礼貌，组长、班长及员工要步调一致，团结、协调好一切工作。
　　三、员工要不断强化自己业务水平，支持班组长的工作。
　　五、员工要纪律严明，做到不迟到、不早退，有事必须请假，在修剪完枝草工作后，现场要及时清扫干净。
　　六、对花卉、树木病虫防治及其它工作如有好的建议要及时提出来，做到人人要以校为家的责任心。
　　七、机械及工具在使用过程中，要爱护、正确操作使用，损坏及丢失者追究责任。
　　八、花卉组、植保组的负责人要积极支持协调组长把全院绿化管理工作做到位，有问题共同商议。
　　九、认真完成领导交办的其他任务。
保卫科科长职责
　　保卫科科长在后勤服务中心的领导下，负责学院的安全保卫工作。主要职责如下：
　　一、组长检查保卫科的日常性工作。
　　二、检查学院各中心、各区、宿舍的安全设施，发现隐患及时处理。
　　三、制定完善各区、各岗的职能与要求。
　　四、督促、检查各区执勤情况，解决下属在工作中出现的问题，定期做出评定。
　　五、处理、解决学生打架斗殴、酗酒闹事、失火失窃、突发事件等各类治安事件。
　　六、主持保卫科例会，传达学院、中心各种会议精神和指示。
　　七、与各中心搞好协调配合工作。
医保科科长职责
　　为全面落实学院提出的“放心满意工程”，切实做让师生就医看病准确及时。保险理陪工作让学生及家长满意。医保科工作人员做到：
　　一、本着队主管领导负责、全校师生负责的态度，加强同附近医院的联系和沟通，全心全意为师生服务，做好保障和服务工作。
　　二、重大病情或医疗事故发生时，要全力组织抢救，并同时遂级或越级向领导汇报。
　　三、定期请延庆县卫生防疫站对我院食堂餐厅进行食品卫生检查，以确保师生就餐干净卫生。
　　四、负责全院师生的保险工作，做好每年广大师生的疫苗接种工作及体检工作。发现有特殊病情学生及时通知家长。方便救治。
　　五、加强对校医院的管理和监督，使其不断的改进设备，提高工作能力和业务水平。使广大的师生在校医院就诊更加放心。
　　六、对全院师生的健康状况有了解、有记录，对出现记性传染病的要及时隔离，并组织就救治，使传染源不在扩展，保证全院师生身体健康。
　　七、保证通讯畅通，使生病、出险师生联系快捷方便。
　　八、及时判断师生生病的轻重，并根据病情组织抢救。
　　九、及时快速的把生病、出险师生送到就近医院救治，做到出车及时、看病迅速、护理合格、家长放心、学生满意。
　　十、不出险和生病的师生保险理赔，快速及时的向保险公司报案，最大限度的为师生争取应得利益。
三产办主任职责
　　三产办主任在后勤服务中心的领导下，主抓学院食堂、超市及各服务网点的卫生工作。具体职责如下：
　　一、在中心的领导下，负责饮食服务的全面工作，根据三产企业的发展目标，制定三产单位的发展规划和年度工作计划安排和处理日常工作。
　　二、负责三产企业各部门、班组和岗位的设置及部门经理等管理人员的聘用、管理、考核、调配工作。
　　三、负责三产企业人员的思想政治，组织、监督三产企业人员严格执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规和各项规章制度。
　　四、根据三产单位的发展规划和要求，负责三产单位基础设施建设和设备购置工作。
　　五、负责三产企业各项规章制度的修订和定岗、定责、定员工作。
　　六、负责组织炊管人员参加各种形式的技术培训、技术比赛和文化学习等活动，定期对炊管人员进行业务考核，不断提高炊管人员的素质。
　　七、认真贯彻“食品卫生法”抓好饮食卫生，负责三产企业的安全生产和安全教育工作 ，建立健全安全生产责任制，落实放火、防盗、防毒等安全措施，杜绝重大事故的发生。
　　八、负责安排和主副食品、燃料等物资的采购供应计划并组织落实，确保物资供应，满足食堂的需要。
　　九、负责三产企业的财务工作。有计划地安排资金的使用，认真执行财务制度，接受上级财务部门的指导和监督。
　　十、分发扬民主、广泛听取职工意见，充分发挥学生会、三产的作用，不断提高管理水平。
　　十一、认真完成领导交办的临时性任务。
司机班班长职责
　　司机班班长在后勤服务中心的领导下，负责司机班的全面工作。其主要职责如下：
　　一、贯彻交通安全法规，坚强对司机行车安全和职业道德教育，确保车辆运行安全无事故。
　　二、组织司机认真完成：接送教授、校内外领导及公务用车任务，确保安全正点。
　　三、抓好司机队伍建设，落实学院和中心对教职工在文明礼貌、仪容仪表、工作纪律等方面的具体要求。
　　四、按时检修和保养车辆，做到车况良好，车容整洁，车内设施完好，随时可以出车。
　　五、建立完善司机班的值班制度、宿舍卫生制度、车辆保养制度、出车登记制度、考勤制度。
　　六、办理有关汽车费用（维修费、高速费等）票据结算、审批、报销的核对工作。
　　七、每月将出车登记表和汽油用量统计表，报后勤管理中心。
　　八、保障每天24小时与领导通讯联络的畅通。
　　九、认真完成领导交办的其它任务工作。
司机岗位职责
　　司机在司机班长的领导下，负责日常出车任务及车辆的管理工作 ，其主要职责如下：
　　一、格遵守学校的一切规章制度 、爱岗敬业。
　　二、爱护车辆，妥善保养并及时检修。
　　三、严格履行出车手续，按时出车，出车时必须正点及时。
　　四、提高安全意识和服务意识，钻研驾驶技术，熟悉交通规则，保证行车安全。
　　五、严格执行后勤处文明守则、文明礼貌用语及行为规范。
　　六、保持车内、车容整洁及车内设施完好。
　　七、每天如实填写出车登记表，每周二将登记表报领导。
　　八、认真完成领导交给的其它工作任务。